INTERAKSI.CO, Kotabaru – Pemerintah Kabupaten Kotabaru meresmikan Gerakan Manajemen Talenta Unggul dan Cemerlang (GEMILANG) sebagai strategi memperkuat pengembangan aparatur berbasis kompetensi. Program ini diluncurkan bersamaan dengan sosialisasi pembangunan manajemen talenta ASN di Aula Bamega, Kantor Bupati Kotabaru, Rabu (29/10/2025).
Dalam sambutan yang dibacakan Staf Ahli Bupati Bidang Kemasyarakatan dan SDM, Jurainah, disampaikan bahwa peningkatan kualitas ASN menjadi kunci keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik.
“Pengembangan sumber daya aparatur yang unggul dan berintegritas merupakan fondasi pemerintahan yang efektif serta berorientasi pelayanan masyarakat,” ujarnya.
Jurainah menjelaskan, GEMILANG hadir untuk memastikan setiap ASN di Kotabaru ditempatkan dan dikembangkan sesuai kompetensi terbaik yang mereka miliki.
“Ini langkah awal perubahan besar dalam pengelolaan SDM. Kami berharap seluruh kepala SKPD dan camat mendukung implementasinya,” tambahnya.
GEMILANG merupakan inisiasi dari Asisten Administrasi Umum Setda Kotabaru, Selamat Riyadi, sebagai proyek perubahan dalam Diklat PKN Tingkat II. Program ini juga mengikuti ketentuan nasional dalam manajemen talenta ASN.
Selamat Riyadi menyampaikan bahwa program tersebut bertujuan melahirkan ASN unggul dan cemerlang. “Baik yang sudah menjabat maupun belum, semua ASN berpotensi untuk berkembang. GEMILANG memastikan itu dilakukan terarah,” katanya.
Acara launching turut dirangkai penandatanganan komitmen bersama percepatan manajemen talenta antara kepala SKPD dan camat dengan Bupati Kotabaru yang diwakili Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SDM.
Selain itu, sosialisasi manajemen talenta menghadirkan narasumber dari BKN, yaitu Kepala Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru, Soni Sultana, serta Auditor Manajemen ASN Ahli Madya, Hospita Gloria Situmorang. Mereka memaparkan kebijakan dan implementasi Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025.
Kegiatan ini diikuti kepala SKPD, camat, dan Kasubbag Umum serta Kepegawaian se Kabupaten Kotabaru baik luring maupun daring. Program ini diharapkan dapat mempercepat terbentuknya birokrasi profesional dan adaptif di daerah.
